Найти подходящие организацииОткрыть шаблоны и чек-листыОткрыть мой маршрут
Коротко о деле
Сколько времени: Поиск — 1–6 месяцев; срок найма — от нескольких дней до недель после интервью
Стоимость: Бесплатно (сопровождение Mission Locale, France Travail); зарплата выплачивается после контракта
Можно онлайн

Для кого эта инструкция

  • Если вы 16–29 лет и ищете место apprentissage
  • Если вы взрослый и хотите contrat de professionnalisation
  • Если вы иностранец и опасаетесь, что статус помешает alternance

Что подготовить заранее

  • Резюме (CV) и lettre de motivation в французском формате
  • Проект диплома/программы и список CFA в регионе
  • Для non-UE: подтверждение права на работу (titre или autorisation)

Пошаговый порядок действий

  1. 1Выберите программу и CFA заранее — без этого компании не будут вас рассматривать. Определите уровень диплома (CAP, Bac pro, BTS, Licence pro, Master) и список школ в Auvergne-Rhône-Alpes.
  2. 2Составьте список компаний: используйте L’Étudiant, Labonnealternance.pole-emploi.fr, LinkedIn, Indeed, а также сайты компаний напрямую. Регистрируйтесь на форумах alternance (Foire de l’apprentissage, salons).
  3. 3Адаптируйте CV и lettre: подчеркните мотивацию, гибкость, готовность учиться. Для non-UE укажите titre/autorisation прямо в CV — это снимет главный страх работодателя.
  4. 4Подавайте массово: 30–50 откликов за цикл — норма. Ведите таблицу (компания, дата, статус). Не ждите ответа от каждой.
  5. 5Готовьтесь к собеседованиям: изучите компанию, будьте готовы объяснить, почему alternance и почему именно у них. Возьмите с собой CV, lettre и справку из CFA.
  6. 6Рассмотрите professionnalisation как альтернативу apprentissage (для 26+ или взрослых) — там другие правила зарплаты и возраста.
  7. 7Подпишите контракт (CERFA для apprentissage) после договорённости. С этого момента начинается alternance и зарплата.
  8. 8Календарь: ищите с января по июль на следующий учебный год. После июля выбор сужается, но места ещё появляются в сентябре.

Частые ошибки

  • Подавать мало откликов и ждать «того самого» — нужны десятки.
  • Скрывать статус non-UE — лучше прояснить сразу и предложить решение (autorisation в contrat).
  • Не готовиться к собеседованию: компании ценят мотивацию, а не только диплом.
  • Путать apprentissage и professionnalisation — у них разные условия и аудитории.
  • Начинать поиск поздно (летом) — лучшие места уходят весной.

Официальные источники

Полезные ссылки

Важное замечание

Поиск alternance конкурентен и зависит от региона и сектора. Эта информация носит справочный характер — для сопровождения обратитесь в Mission Locale, CFA или France Travail.