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En bref
Durée: Demande d’autorisation — jusqu’à 3 mois ; demande de titre + carte — 1 à 6 mois
Coût: Taxes ~269 € (timbre 19 € + OFII 250 €) ; certaines catégories exonérées
Possible en ligne

Pour qui ce guide

  • Vous si une entreprise française vous embauche et que vous êtes hors UE
  • Vous si vous renouvelez un titre salarié ou changez vers ce statut
  • Vous si vous êtes en mobilité intra-groupe (salarié en mission / détachement)

À préparer à l’avance

Procédure étape par étape

  1. 1Déterminez le type de titre : « salarié » (CDI/général), « travailleur temporaire » (CDD < 12 mois), « salarié en mission » (mobilité intra-entreprise, ≥ 3 mois d’expérience à l’étranger). Le choix conditionne la durée et les conditions.
  2. 2Pour une première délivrance, l’employeur dépose la demande d’autorisation de travail en DDETS/préfecture (procédure d’introduction) — en ligne via téléservice. Décision sous ~3 mois. Cela donne l’autorisation, sur laquelle vous obtenez le visa VLS-TS ou le titre.
  3. 3À l’arrivée (introductions) ou au renouvellement : déposez la demande de titre sur ANEF (administration-etrangers-en-france.interieur.gouv.fr). Téléversez tous les documents : passeport, contrat, justificatif de domicile, photo, taxe.
  4. 4Payez les taxes : pour salarié environ 269 € (timbre fiscal 19 € + taxe OFII 250 €) ; montants exacts sur le portail ANEF. Certaines catégories sont exonérées.
  5. 5Attendez la convocation en préfecture (ou France Services) pour la prise d’empreintes et la remise de la carte. Délai : des mois ; en attendant, un récépissé vous est délivré.
  6. 6Une fois la carte reçue, vérifiez les données : identité, type de titre, durée, autorisation travail (salarié), zone (métropole/DROM). Les erreurs se corrigent en préfecture.
  7. 7Renouvellement : déposez 2 mois avant l’échéance via ANEF. Conservez toutes les attestations. Tout retard = situation irrégulière.

Erreurs fréquentes

  • Croire que l’employeur « fait tout ». L’employeur obtient l’autorisation, mais la demande de titre est souvent la vôtre.
  • Déposer le renouvellement après l’échéance du titre — situation irrégulière, risques.
  • Ne pas téléverser tous les documents sur ANEF — dossier rejeté sans examen.
  • Ne pas payer les taxes — la carte n’est pas délivrée.
  • Confondre « salarié » et « salarié détaché » (missions transitoires) — conditions différentes.

Questions fréquentes

Comment effectuer la démarche « Titre de séjour « salarié » : le titre pour travailler comme salarié » ?

Le titre de séjour « salarié » (ou « salarié en mission », « travailleur temporaire ») autorise un étranger hors UE à exercer un emploi salarié en France. Il est instruit par l’employeur via la préfecture à l’embauche (nouveau salarié) ou par vous-même au renouvellement/changement de statut. Démarche bureaucratique et lente (des mois), mais claire. Voici à qui il convient, quoi préparer et combien de temps attendre. Le détail des étapes, des pièces et des sources officielles figure dans ce guide.

Quels documents préparer pour « Titre de séjour « salarié » : le titre pour travailler comme salarié » ?

Préparez à l’avance : Passeport en cours et visa (ou récépissé); Contrat avec l’employeur (CERFA du contrat) et formulaire CERFA 15187 (rempli par l’employeur); Justificatif de domicile, bulletins de paie au renouvellement, diplôme pour l’éligibilité Passeport Talent. Vérifiez la liste auprès de la source officielle avant l’envoi ou le rendez-vous.

La démarche « Titre de séjour « salarié » : le titre pour travailler comme salarié » est-elle possible en ligne ?

Oui, la plus grande partie de la démarche peut commencer en ligne. Préparez les documents indiqués ici et vérifiez les conditions finales sur le site officiel.

Sources officielles

Afficher les sources de cette section

Liens utiles

Autorisation de travailRenouvellement titre de séjourChangement de statut

Remarque importante

Les conditions de titre (types, taxes, procédures) évoluent régulièrement. Ces informations sont indicatives — pour votre cas, vérifiez sur ANEF et en préfecture.