Сколько времени: Процедура состоит из разрешения на работу и оформления визы или ВНЖ; сроки зависят от ситуации и администрации
Стоимость: Государственный сбор зависит от этапа и категории; точную сумму проверяйте перед оплатой
Можно онлайн
Для кого эта инструкция
- Вам, если французский работодатель нанимает вас по бессрочному или срочному договору
- Вам, если вы продлеваете рабочий ВНЖ или меняете категорию статуса на наёмную работу
- Вам, если нужно разделить обязанности работодателя и работника в миграционной процедуре
Что подготовить заранее
- Действующий паспорт, визу, карту ВНЖ или временный документ
- Трудовой договор и решение о разрешении на работу, если оно требуется
- Подтверждение адреса (justificatif de domicile), цифровую фотографию и документы по персональному списку
- Расчётные листки (bulletins de paie), подтверждение занятости или документы France Travail — в зависимости от продления
- Подтверждение оплаты сбора только на этапе, указанном администрацией
Пошаговый порядок действий
- 1Определите правильную категорию: «наёмный работник» для бессрочного договора или «временный работник» для срочного. Внутрикорпоративный перевод и командирование проверяйте по отдельным официальным страницам.
- 2Работодатель подаёт заявление на разрешение на работу через официальный онлайн-сервис, когда оно требуется. Сохраните выданное решение и проверьте соответствие должности, работодателя и договора.
- 3Если вы находитесь за пределами Франции, используйте решение для подходящей долгосрочной визы через France-Visas. После въезда подтвердите VLS-TS в установленный срок, если такая отметка стоит на визе.
- 4Если вы уже живёте во Франции, проверьте процедуру первой карты, продления или смены категории на сайте своей префектуры либо в ANEF. Способ подачи зависит от места и ситуации.
- 5Загрузите паспорт, действующий статус, договор, разрешение на работу, подтверждение адреса, фотографию и другие документы из персонального списка.
- 6Следите за запросами дополнений и приглашением префектуры (convocation). Проверяйте точное название временного документа и наличие в нём права на работу.
- 7Оплатите налоговую марку только на сумму и на этапе, указанные в действующей процедуре. Сохраните квитанцию.
- 8После получения карты проверьте имя, категорию, срок, работодателя или профессиональные ограничения. При смене работы заранее выясните, нужно ли новое разрешение.
Частые ошибки
- Считать, что работодатель выполняет всю миграционную процедуру: обычно он оформляет разрешение на работу, а работник — визу или ВНЖ.
- Путать бессрочный договор, срочный договор, командирование и внутрикорпоративный перевод.
- Начать новую работу до получения требуемого разрешения или документа с правом работать.
- Подать продление по общему сроку, не проверив страницу своей префектуры и вид карты.
- Заранее купить налоговую марку по старой сумме.
- Не проверить права во временной справке во время ожидания карты.
Официальные источники
Важное замечание
Категория карты, разрешение на работу, способ подачи, сбор и права при смене работодателя зависят от договора и ситуации. Проверяйте персональную официальную процедуру до начала работы.
Нашли неточность?
Сообщение откроется в вашей почте уже с названием страницы, адресом и контекстом. Vitalpes не хранит обращение на сайте.
