Найти подходящие организацииОткрыть шаблоны и чек-листыОткрыть мой маршрут
Коротко о деле
Сколько времени: Первичная проверка документов занимает несколько часов; спор в prud’hommes может длиться значительно дольше
Стоимость: Проверка у профсоюза может быть бесплатной; адвокат и отдельные процедуры оплачиваются по ситуации
Только лично

Для кого эта инструкция

  • Если работодатель сообщил о возможном licenciement или прислал convocation
  • Если вы получили письмо об увольнении и хотите проверить процедуру и расчёт
  • Если вы собираете доказательства для профсоюза, défenseur syndical, адвоката или prud’hommes

Что подготовить заранее

  • Трудовой договор, convention collective и должностные документы
  • Convocation, предупреждения, оценки и всю переписку работодателя
  • Payslips, графики, подтверждения задач и результаты работы
  • Собственную хронологию событий с датами и участниками
  • Контакты представителя персонала, профсоюза или специалиста по трудовому праву

Пошаговый порядок действий

  1. 1Определите заявленный вид licenciement: personnel, disciplinaire, économique или иной. От этого зависят основания и отдельные этапы.
  2. 2Прочитайте convocation: дата, место, цель встречи и право на сопровождение должны позволять подготовиться к entretien préalable.
  3. 3На entretien задавайте конкретные вопросы и делайте заметки. Не подписывайте признание фактов, с которыми не согласны, без времени на чтение.
  4. 4После получения письма licenciement сравните мотивы с тем, что обсуждалось, и сохраните конверт или электронное доказательство даты.
  5. 5Проверьте préavis, indemnité, неиспользованный отпуск и итоговые документы: certificat de travail, справку работодателя для France Travail (attestation France Travail) и solde de tout compte.
  6. 6Если вы оспариваете причину, процедуру или суммы, быстро получите консультацию: сроки обращения зависят от вида требования.

Частые ошибки

  • Игнорировать convocation. Вы потеряете возможность услышать претензии и подготовить письменные возражения.
  • Подписать solde de tout compte, не сверив суммы. Это не всегда закрывает спор, но усложняет практическую проверку расчёта.
  • Не сохранить письмо и конверт. Дата получения влияет на хронологию и возможные сроки обращения.
  • Откладывать консультацию до конца всех выплат. Для некоторых требований действует ограниченный срок.

Официальные источники

Полезные ссылки

Важное замечание

При сложных кейсах лучше получить персональную юридическую консультацию.