Durée: Analyse initiale en 1 jour ; contentieux possible sur plusieurs mois
Coût: Information gratuite ; accompagnement juridique payant selon le cas
Sur place uniquement
Pour qui ce guide
- Vous si vous devez traiter « Licenciement : bases a connaitre pour le salarie »
- Vous si vous venez d'arriver et cherchez un ordre clair
- Vous si les sites officiels vous semblent complexes
À préparer à l’avance
- Contrat de travail et avenants
- Convocation et courriers recus
- Coordonnees d'un syndicat, CSE ou conseil juridique
Procédure étape par étape
- 1Identifier le motif du licenciement.
- 2Se preparer a l'entretien prealable.
- 3Verifier la lettre de licenciement et les delais.
- 4Controler les documents remis a la sortie.
Erreurs fréquentes
- Signer trop vite les documents de solde.
- Laisser passer les delais de contestation.
- Ne pas conserver les preuves ecrites.
Sources officielles
Remarque importante
Un avis juridique personnalise est recommande en cas de litige.
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