Pour qui ce guide
- Vous en CDI souhaitant un depart negocie
- Vous avec un employeur pret a formaliser un accord
- Vous attentif a l'indemnite et aux droits chomage
À préparer à l’avance
- Contrat de travail et bulletins de paie recents
- Calcul de l'indemnite minimale
- Calendrier previsionnel des etapes
Procédure étape par étape
- 1Organiser un entretien avec l'employeur.
- 2Verifier les montants et dates dans la convention.
- 3Respecter le delai de retractation de 15 jours.
- 4Deposer ensuite la demande d'homologation.
Erreurs fréquentes
- Signer sans verifier l'indemnite.
- Confondre avec une demission.
- Ne pas conserver une copie signee.
Sources officielles
Remarque importante
La procedure suppose l'accord des deux parties et ne vise pas les CDD.
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