Найти подходящие организацииОткрыть шаблоны и чек-листыОткрыть мой маршрут
Коротко о деле
Сколько времени: Активация — автоматически; срок — до 9 мес
Стоимость: 100 % cotisations (часть работника + работодатель) на вас
Только лично

Для кого эта инструкция

  • Если вас увольняют или контракт заканчивается, и вы хотите сохранить mutuelle
  • Если вы получаете indemnités chômage и хотите понять права
  • Если вы работодатель и хотите понять обязанность при увольнении

Что подготовить заранее

  • справка (Attestation France Travail)/document об увольнении
  • Attestation mutuelle d’entreprise (от работодателя)
  • Банковские реквизиты (RIB) — документ из банка для перечисления выплаты или возмещения.

Пошаговый порядок действий

  1. 1Проверьте право: portabilité действует при licenciement, fin de CDD, rupture conventionnelle, démission légitime. Не при démission simple без motif. Срок — до 9 месяцев (срок indemnités compensatrices de préavis).
  2. 2Извещение mutuelle: работодатель должен уведомить mutuelle об увольнении. Mutuelle автоматически продлевает contrat, если вы не отказываетесь.
  3. 3Стоимость: 100 % cotisations (часть работника + работодатель) переходит на вас. Это дороже, чем при работе, но покрытие то же. Для certains (CSS eligible) это может быть невыгодно — проверьте.
  4. 4Уведомление об отказе: можно отказаться от portabilité в течение 10 дней после уведомления — тогда contrat заканчивается. Если не отказываетесь — автоматически продлевается.
  5. 5Во время portabilité покрытие то же, что при работе. Используйте carte mutuelle как обычно.
  6. 6По истечении portabilité (9 мес или ранее, если indemnités кончились раньше): contrat заканчивается. Можно оформить частную mutuelle или CSS (если низкий доход).
  7. 7Pendant recherche d’emploi: после устройства на новую работу новая mutuelle d’entreprise замещает portabilité. Сообщите об изменении старой mutuelle.
  8. 8При refus portabilité от mutuelle (незаконном) — recours в inspection du travail или tribunal.

Частые ошибки

  • Не знать про portabilité — разрыв покрытия при увольнении.
  • Не проверить, выгоднее ли CSS вместо portabilité (дороже).
  • Пропустить срок отказа (10 дней), если хотите отказаться.
  • Думать, что portabilité бесплатна. Нет — вы платите 100 % cotisations.
  • Не сообщать новой mutuelle после устройства на работу.

Официальные источники

Полезные ссылки

Важное замечание

Условия portabilité зависят от причины увольнения и contrat mutuelle. Эта информация носит справочный характер — для вашей ситуации уточните у работодателя и mutuelle.