Для кого эта инструкция
- Соискатели, которые уже получили приглашение на собеседование
- Если вы иностранец и впервые проходящие entretien во Франции
- Если вы хочет заранее отрепетировать самопрезентацию и типовые вопросы
Что подготовить заранее
- Описание вакансии и сайт компании
- Короткая самопрезентация (parcours) на 2–3 минуты
- 2–3 вопроса интервьюеру — подготовьте актуальную читаемую копию и сохраните оригинал отдельно.
Пошаговый порядок действий
- 1Изучите компанию: чем она занимается, что пишет о себе и какие задачи есть в вакансии. Это помогает отвечать по делу, а не общими фразами.
- 2Подготовьте самопрезентацию (présentez-vous) на 2–3 минуты. Коротко скажите, кто вы, какой у вас parcours и почему вы пришли именно сюда.
- 3Возьмите 2–3 примера по методу STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat). Так проще отвечать на вопросы о сложных ситуациях и результатах.
- 4Заранее продумайте типовые вопросы: «Pourquoi notre entreprise ?», «Vos qualités et défauts», «Où vous voyez-vous dans 5 ans ?».
- 5Подготовьте 2–3 вопроса интервьюеру. Подойдут вопросы про команду, задачи и следующий этап отбора.
- 6Подберите tenue, то есть подходящую одежду, под отрасль и приходите на 5–10 минут раньше. После собеседования можно отправить короткое письмо с благодарностью.
Частые ошибки
- Приходить без понимания, чем занимается компания. Это сразу слышно в ответах.
- Не задавать вопросов в конце. Так вы выглядите менее заинтересованным.
- Опаздывать или одеваться слишком небрежно для отрасли.
Официальные источники
Важное замечание
Трудовое законодательство Франции имеет много нюансов и регулярно обновляется. Эта информация носит общий справочный характер. Для конкретных ситуаций (трудовые споры, признаки незаконного увольнения) обращайтесь à l’Inspection du travail, à un syndicat или к юристу по трудовому праву.
Нашли неточность?
Сообщение откроется в вашей почте уже с названием страницы, адресом и контекстом. Vitalpes не хранит обращение на сайте.