Найти подходящие организацииОткрыть шаблоны и чек-листыОткрыть мой маршрут
Коротко о деле
Сколько времени: Чтение контракта — 30–60 минут
Стоимость: Бесплатно
Только лично

Для кого эта инструкция

  • Все, кому предлагают трудовой договор
  • Если вы хотите понять разницу между CDI, CDD и intérim

Что подготовить заранее

  • Проект договора и приложения — по ним вы проверите должность, даты, зарплату, испытательный срок и применимый коллективный договор
  • Название должности и причина временного найма — для CDD причина должна быть указана в договоре и соответствовать разрешённому основанию
  • Вопросы по зарплате, срокам и испытательному сроку

Пошаговый порядок действий

  1. 1Сначала определите тип договора. CDI — постоянный контракт, CDD — договор на ограниченный срок, intérim — работа через агентство временной занятости.
  2. 2Проверьте période d’essai, то есть испытательный срок. В договоре должны быть указаны его длина и условия прекращения.
  3. 3Посмотрите зарплату в brut и net, а также убедитесь, что она не ниже SMIC, если для вашей позиции нет особых правил.
  4. 4Если это CDD, проверьте durée и motif. Срочный договор должен иметь понятную причину: замена, сезонная работа, проект и так далее.
  5. 5Сверьте договор с convention collective. Она может давать вам дополнительные права: доплаты, отпуска или особые условия работы.

Частые ошибки

  • Подписать договор, не поняв, CDI это или CDD.
  • Пропустить période d’essai и условия её прекращения.
  • Не проверить convention collective и потерять деньги или льготы, которые вам уже положены.

Официальные источники

Полезные ссылки

Важное замечание

Трудовое законодательство Франции имеет много нюансов и регулярно обновляется. Эта информация носит общий справочный характер. Для конкретных ситуаций (трудовые споры, признаки незаконного увольнения) обращайтесь à l’Inspection du travail, à un syndicat или к юристу по трудовому праву.