Règle officielle
Pour l’ARE, Service Public indique une inscription et une demande généralement dans les douze mois suivant la fin du contrat, sous réserve des autres conditions.
Centre pratique
Vérifié: 2026-07-26
Après la fin d’un emploi
Documents employeur, inscription, étude ARE et maintien des droits.
Repère pratique
Ne retardez pas l’inscription uniquement faute d’attestation employeur ; France Travail indique qu’elle n’est généralement pas nécessaire pour commencer.
Dernier jour/immédiat
Rassembler la fin de contrat
Document de l’étape
Contrat, rupture, bulletins, certificat, solde
Votre action
Vérifiez dates et montants.
Point de contrôle
Liste des pièces manquantes connue.
Sans délai inutile
Commencer l’inscription
Document de l’étape
Identité, domicile, titre, parcours
Votre action
Créez l’espace et gardez la confirmation.
Point de contrôle
Inscription active.
En parallèle
Obtenir/corriger l’attestation
Document de l’étape
Attestation employeur et salaires
Votre action
Contrôlez fin, motif, périodes et rémunérations.
Point de contrôle
Pièce cohérente avec les contrats.
Après inscription
Étude ARE
Document de l’étape
Notification, demandes de pièces
Votre action
Répondez et contrôlez la décision motivée.
Point de contrôle
Droit/refus et calcul compris.
Chaque mois
Actualisation
Document de l’étape
Déclaration mensuelle
Votre action
Déclarez les changements et gardez confirmation.
Point de contrôle
Inscription maintenue.
